Ich biete Unterstützung bei
persönlichen oder beruflichen Herausforderungen,
bei schwierigen Entscheidungen, inneren oder zwischenmenschlichen Konflikten, anstehenden Veränderungen und bei persönlicher Entwicklung.
Individuell, vertraulich, kompetent.
Das Coaching mit Dirk war für mich eine bereichernde Erfahrung. Dirk hat es auf Anhieb geschafft, eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der ich wertvolle Impulse für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung erhalten habe. Die Sitzungen haben mir nicht nur Spaß gemacht, sondern auch spürbar weitergeholfen.
„Das Coaching hat mir geholfen, Klarheit in meine Gedanken und Ziele zu bringen. Es hat bestehende Denkmuster hinterfragt und einen Weg aufgezeigt, wie man diese ändern kann.“
„Mithilfe der Mediation konnte ich den sich verhärtenden Konflikt mit einem Kollegen lösen. Dadurch war ich in der Lage zu sehen und auch zu lernen, wie ich zukünftig Probleme meistern möchte und wie ich über mich hinauswachsen konnte.“
„Mir hat Deine ruhige Art besonders gut gefallen. Du bist in den richtigen Momenten „dazwischengegangen“ aber halt nicht mit der Brechstange.“
„Den Prozess und deine Arbeit fand ich sehr gut. 10 von 10. Ich fand’s gut, eine klare Struktur zu haben. Ich fand’s super, wie du moderiert hast. Ich mag deine ruhige und klare Art. Du wirkst erfahren auf mich. Und … menschlich. Das finde ich sehr angenehm.“
Dirk ist ein ruhiger und hinterfragender Coach, der zum Reflektieren anregt. Gleichzeitig bestärkt er und macht Mut, sich auf eine andere Sicht der Dinge einzulassen.
Als Coach biete ich individuelle Unterstützung bei herausfordernden privaten oder beruflichen Situationen, bei Veränderungen, anstehenden Entscheidungen oder bei persönlicher Weiterentwicklung.
Zertifizierter systemischer Coach und Change Manager, Universität Köln (INEKO Institut) sowie zertifizierter Coach bei der International Coaching Federation, Professional Certified Coach PCC.
Weiterbildungen u.a.
- Person-zentrierte Gesprächsführung (nach Carl Rogers), Universität Köln, INEKO Institut
- Acceptance- und Commitment-Training (ACT), Universität Köln, INEKO Institut
- Provokative Systemarbeit und Coaching, DIP Institut
- Coaching mit dem inneren Team, Schulz-von-Thun-Institut
- Hypnosystemische Methoden, Milton-Erickson-Institut Heidelberg
Als zertifizierter Mediator nach deutschem Mediationsgesetz (MediationG) unterstütze ich Menschen bei der Beilegung von Konflikten und Erarbeitung von tragfähigen Lösungen.
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben.
Durch meine langjährige Tätigkeit als Führungskraft in internationalen Konzernen vermittle ich fachliche Kompetenz bei beruflichen Themen wie Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit in internationalen sowie standort-übergreifenden Teams oder Organisationen, agilen Arbeitsweisen und Methoden sowie bei beruflicher Um- oder Neuorientierung.
Als Ingenieur und Betriebswirt bringe ich Klarheit und Struktur in Zahlen, Daten und Fakten.
Dank meines großen Interesses an Themen der Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Motivation erweitere ich fortlaufend mein Wissen und meine Methodenkompetenz und vermittle diese gerne in Rahmen von Workshops, Trainings oder bei Bedarf auch an Einzelpersonen.